УКРАЇНА
ЛЬВІВСЬКА МІСЬКА РАДА
Рішення № 532
від 05/25/2018
| Про внесення змін до рішення виконавчого комітету від 07.12.2007 № 1090 |  |
Відповідно до Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні“, ст. 7 Закону України “Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування“, ухвал міської ради від 25.10.2007 № 1154 “Про реорганізацію закладу соціального захисту “Соціальний притулок “Турбота“ Франківської районної адміністрації у комунальний заклад соціального захисту “Соціальний готель“, від 04.12.2008 № 2265 “Про внесення змін до ухвали міської ради від 25.10.2007 № 1154“ і від 14.07.2016 № 777 “Про розмежування повноважень між виконавчими органами Львівської міської ради“, враховуючи наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 03.04.2006 № 98 “Про затвердження Типового положення про соціальний готель“, виконавчий комітет вирішив:
внести зміни до рішення виконавчого комітету від 07.12.2007 № 1090 “Про затвердження Положення про комунальний заклад соціального захисту “Соціальний готель“ управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради та його структури“, виклавши додаток 2 у новій редакції (додаток до цього рішення).
В. о. Львівського міського голови Г. Васьків
Додаток
до рішення виконкому
від 25.05.2018 № 532
“Додаток 2
Затверджено
рішенням виконкому
від 07.12.2007 № 1090
ТИПОВИЙ ДОГОВІР
про надання послуг між комунальним закладом
соціального захисту “Соціальний готель“ управління
соціального захисту департаменту гуманітарної політики
Львівської міської ради та клієнтом
Комунальний заклад соціального захисту “Соціальний готель“ управління соціального захисту департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, в особі директора ___________________________, який діє на підставі Положення (надалі – соціальний готель), з однієї сторони та ______________________________ (надалі – клієнт) з іншої сторони (надалі – сторони) уклали цей договір про таке:
1. Предмет договору
1.1. Соціальний готель надає, а клієнт отримує соціально-побутові послуги на умовах, визначених цим договором.
2. Права та обов’язки сторін
2.1. Соціальний готель зобов’язується надати за цим договором клієнту такі послуги:
2.1.1. Ліжко-місце у кімнаті № _____ на ___ особу (осіб) на період з “____“ “____________“ 20__ року до “____“ “____________“ 20__ року включно.
2.1.2. Користування душем, кімнатою для прання, кухнею на весь період проживання.
2.1.3. Видача постільної білизни, одягу та взуття тощо (за потребою та за наявності).
2.1.4. Інші.
2.2. Соціальний готель зобов’язаний:
2.2.1. Створювати відповідні умови і поширювати свій виховний вплив на клієнта через різного роду заходи:
2.2.1.1. Формувати і розвивати соціально зрілу, творчу особистість з усвідомленою громадянською позицією, почуттям національної самосвідомості, особистість, підготовлену до професійного самовизначення.
2.2.1.2. Сприяти розвитку інтелектуального, творчого, культурного та духовного потенціалу особистості, зберігаючи її ідентичність.
2.2.1.3. Здійснювати християнське виховання, яке забезпечує духовне становлення та розвиток вільної, життєлюбної талановитої особистості, здатної до творчої діяльності та моральної поведінки.
2.2.1.4. Сприяти повноцінному вихованню особистості, забезпечуючи єдність розумового, фізичного, духовного і морального розвитку тощо.
2.2.2. Вимагати відшкодування завданих клієнтом матеріальних збитків, заподіяних майну чи інвентарю, про що складається відповідний акт.
2.2.3. Передати клієнту у користування за цим договором все обладнання, меблі та інше майно, яке було встановлене та знаходиться у приміщенні. Перелік переданого майна, встановленого і яке знаходиться у приміщенні, зазначається у додатку до договору та є його невід’ємною частиною.
2.2.4. Забезпечити водо-, електро-, теплопостачанням.
2.2.5. При пошкодженні і аваріях вживати заходи з ліквідації їх наслідків за рахунок клієнта, якщо пошкодження виникло з його вини.
2.3. Соціальний готель має право:
2.3.1. Вимагати виконання клієнтом умов цього договору, правил внутрішнього розпорядку для клієнтів, виконання інших чинних нормативних актів та законів України, пов’язаних з проживанням клієнта.
2.3.2. Достроково припинити (розірвати) договір в односторонньому порядку у разі порушення клієнтом умов договору, правил внутрішнього розпорядку для клієнтів, норм законодавства України.
2.3.3. У разі потреби (для усунення сантехнічних неполадок, перевірки санітарного стану кімнати) працівники соціального готелю вправі безперешкодно входити до кімнати клієнта.
2.4. Клієнт зобов’язується:
2.4.1. Вносити плату за проживання у соціальному готелі відповідно до умов, викладених у розділі 3 цього договору.
2.4.2. Виконувати правомірні вимоги працівників соціального готелю.
2.4.3. Дотримуватися правил внутрішнього розпорядку для клієнтів соціального готелю.
2.4.4. Після завершення терміну, визначеного у пункті 2.1 цього договору, клієнт зобов’язаний протягом доби звільнити ліжко-місце та повернути весь закріплений за ним інвентар.
2.4.5. Дбайливо ставитися до майна соціального готелю, ощадливо користуватися водою, електричною і тепловою енергією.
2.4.6. Підтримувати у належному стані надані приміщення, а також передане у використання майно (обладнання, інвентар).
2.4.7. Своєчасно повідомляти працівників соціального готелю про поломки електричного, сантехнічного обладнання і меблів.
2.4.8. Брати участь у благоустрої, чергуванні і прибиранні приміщень, належному утриманні приміщень і території, а також у дрібних роботах громадського характеру для прямої користі усіх клієнтів, у тому числі у проведенні санітарних днів.
2.4.9. Пройти інструктаж з техніки безпеки, виконувати правила внутрішнього розпорядку для клієнтів, правила пожежної безпеки, правила з експлуатації електропобутових приладів, побутової радіоапаратури, правила користування електричним обладнанням.
2.4.10. При запрошенні відвідувача (-ів) до найманих приміщень отримати дозвіл працівників соціального готелю, особисто зустріти його біля входу, забезпечити залишення відвідувачем приміщень, провести його до виходу не пізніше 21.00 год.
2.5. Клієнт має право:
2.5.1. Знати свої права та вимагати виконання обов’язків соціальним готелем, визначених цим договором.
2.5.2. Користуватися приміщеннями загальної площі, душем, кімнатою для прання, кухнею, ігровою кімнатою на весь період проживання.
2.5.3. Достроково розірвати договір у встановленому порядку.
2.5.4. Брати участь у запропонованих заходах духовно-виховного характеру.
2.5.5. Встановлювати у використовуваних приміщеннях додаткове електричне обладнання і пристрої електроспоживання, які не передбачені проектно-розрахунковими нормами, при умові отримання відповідного дозволу працівників соціального готелю.
3. Розмір і порядок оплати 3.1. Оплату за надані послуги здійснює клієнт щомісяця, не пізніше 20 числа наступного місяця.
3.2. Розмір щомісячної оплати становить _____ гривень (10 відсотків від середньомісячного доходу клієнта за попередні шість місяців).
4. Відповідальність сторін
4.1. У разі порушення положень цього договору сторони несуть відповідальність згідно з законодавством України.
4.2. Соціальний готель не несе відповідальності за збереження майна клієнта, крім майна, переданого на тривале зберігання, оформленого документально.
4.3. За порушення умов цього договору соціальний готель має право в односторонньому порядку достроково припинити (розірвати) цей договір без відшкодування наперед внесеної оплати та (або) відмовити в укладанні договору про надання послуг на наступний період.
4.4. У разі заподіяння майну соціального готелю шкоди клієнт зобов’язаний відшкодувати їх у повному обсязі.
5. Умови дострокового розірвання договору
5.1. Сторони мають право на розірвання договору у разі недотримання ними положень цього договору, а також у разі:
5.1.1. Подання клієнтом відповідної заяви.
5.1.2. Одноразового грубого або систематичного порушення клієнтом умов цього договору, правил внутрішнього розпорядку соціального готелю.
5.1.3. Заборгованості клієнтом більше трьох місяців зі сплати наданих послуг.
5.1.4. Капітального ремонту приміщення соціального готелю.
5.1.5. Забезпечення клієнта житлом.
5.1.6. Відмови відшкодувати збитки, завдані клієнтом.
5.2. З моменту отримання письмового повідомлення про розірвання цього договору, з підстав, передбачених у пункті 5.1 цього договору, клієнт зобов’язаний протягом 10 днів звільнити займане приміщення і передати працівникам соціального готелю весь закріплений за ним інвентар.
6. Врегулювання спорів
6.1. Спори, які виникатимуть між сторонами та стосуються виконання зобов’язань за цим договором, вирішуються через переговори. Таке вирішення має бути письмово зафіксоване та підписане сторонами.
6.2. У разі недосягнення згоди між сторонами спори вирішуються у судовому порядку.
7. Термін дії договору 7.1. Цей договір набирає чинності з “____“ “____________“ 20__ року та діє до “____“ “____________“ 20__ року включно.
8. Додаткові умови
8.1. Цей договір складений у 2 (двох) примірниках українською мовою по одному для кожної зі сторін, які мають однакову юридичну силу.
8.2. Зміни та додатки до цього договору повинні бути викладені письмово та є його невід’ємними частинами.
8.3. Соціальний готель, попередивши не менш ніж за один місяць клієнта, може в односторонньому порядку внести зміни чи доповнення до цього договору, які оформлює письмово у формі додатків до договору.
8.4. Клієнт, який виконує всі зобов’язання, має переважне право на укладення нового договору на новий строк.
8.5. Клієнт, керуючись Законом України “Про захист персональних даних“, надає соціальному готелю дозвіл на збирання, обробку, безстрокове зберігання та передачу (поширення) третім особам своїх персональних даних у випадках, передбачених законодавством України.
9. Реквізити сторін
Соціальний готель: Клієнт:
__________________________ ___________________________________________________ “
Керуючий справами виконкому М. Литвинюк
Віза:
Начальник управління
соціального захисту І. Кобрин
|