УКРАЇНА


ЛЬВІВСЬКА МІСЬКА РАДА

Рішення № 882


від 09/20/2019

Про затвердження Порядку визначення переможців у рамках реалізації Програми “Успішний педагог“ на 2019 рік




З метою реалізації Програми “Успішний педагог“ на 2019 рік, на виконання ухвали міської ради від 06.06.2019 № 5051 “Про затвердження Програми “Успішний педагог“ на 2019 рік“ виконавчий комітет вирішив:


1. Затвердити Порядок визначення переможців у рамках реалізації Програми “Успішний педагог“ на 2019 рік (додається).
2. Управлінню освіти департаменту гуманітарної політики організувати та забезпечити визначення претендентів навчальними закладами для участі у Програмі “Успішний педагог“ на 2019 рік відповідно до затвердженого Порядку.
                      Відповідальний: начальник управління
                          освіти департаменту гуманітарної політики.
3. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань.



Львівський міський голова А. Садовий



Додаток

Затверджено
рішенням виконкому
від 20.09.2019 № 882

ПОРЯДОК
визначення переможців у рамках реалізації
Програми “Успішний педагог“ на 2019 рік


1. Претендентів на отримання грошових винагород у рамках реалізації Програми “Успішний педагог“ на 2019 рік (надалі – Програма) висуває педагогічна рада закладу освіти, батьківська або учнівська громада, а також кожен педагог має право самостійно висунути свою кандидатуру на статус претендента на отримання грошової винагороди.
2. Претенденти презентують свою роботу на загальних зборах (конференції) колективу.
3. Делегатів конференції обирають від трьох категорій (однакова кількість делегатів від кожної категорії): працівників закладу освіти; учнів та батьків; представників громадськості.
4. Загальні збори (конференція) колективу обирають претендента/претендентів на участь у Програмі від закладу освіти через відкрите голосування.
5. Подання документів для участі у Програмі – до 17 жовтня 2019 року (за адресою: пл. Ринок, 9, 4 поверх, у робочі дні з 9.00 год. до 17.00 год.).
6. Матеріали претендентів, подані в управління освіти департаменту гуманітарної політики, розглядає комісія та визначає переможців Програми до 22 листопада 2019 року.
7. Претендент на отримання грошової винагороди подає в управління освіти департаменту гуманітарної політики на розгляд комісії такий пакет документів:
7.1. Заяву (додаток до цього Порядку).
7.2. Мотиваційний лист претендента (одна сторінка друкованого тексту, шрифт – Аrial, розмір шрифту – 12).
7.3. Витяг з протоколу загальних зборів (конференції) колективу закладу освіти про вибір претендента/претендентів від закладу освіти для участі у Програмі.
8. Неповний пакет документів до розгляду не приймається.
9. Учасники беруть участь у методичному практикумі з членами комісії.
10. Через жеребкування утворюються пари (2 особи), які розкриватимуть тему: “Перехрестя двох стихій (предметів) – шлях до успішного розвитку учня“.
11. Для підготовки завдання у парі відводиться 30 хв.
12. Учасники у парі готують майстер-клас, під час якого демонструється інтеграція на основі двох предметів, формується проблема, завдання, яке може бути корисне учневі та для його розвитку.
13. Під час майстер-класу учасники повинні продемонструвати як спільну, так і індивідуальну роботу.
14. Оцінювання претендентів на отримання премій здійснюється у бальній шкалі:
14.1. Оцінка мотиваційного листа (20 балів):
14.1.1. Демонстрація навиків для отримання успіху у роботі (5 балів).
14.1.2. Лідер і менеджер (5 балів).
14.1.3. Самоосвіта і саморозвиток (5 балів).
14.1.4. Використання міжнародних та українських методів і засобів викладання, створення авторських програм (5 балів).
14.2. Методичний практикум оцінюється у 60 балів за такими критеріями:
14.2.1. Презентаційні вміння та комунікативні навички (10 балів).
14.2.2. Вміння критично мислити (10 балів).
14.2.3. Реалізація принципів інтеграції (10 балів).
14.2.4. Вміння визначити спільну мету, цілі, засоби, форми роботи (10 балів).
14.2.5. Вміння порозумітися (5 балів).
14.2.6. Ефективне використання часу (5 балів).
14.2.7. Вміння створювати атмосферу підтримки та мотивації (5 балів).
14.2.8. Відповідальність за особисту роботу під час роботи у парі (5 балів).



    Керуючий справами
    виконкому М. Литвинюк


    Віза:

    Начальник управління
    освіти З. Довганик


    Додаток до Порядку.docxДодаток до Порядку.docx